しょくヨミ!!　飲食店の正社員／アルバイト求人情報サイト ［更新：Sat Apr 20 20:02:00 JST 2024］

求人サイトには求人広告の掲載以外に、転職活動をサポートするさまざまなサービスがあります。例えば、求職者が登録した希望条件に合う新着求人をメールでお知らせしたり、サイトで人気の求人を通知したり、気になる求人を保存しておく機能などがあります。
あらゆるサービスがある中、求人＠飲食店.COMが転職に成功した人に対して「役に立った機能」を聞いたところ、スカウトサービスが1位という結果になりました。

では、スカウトサービスとは具体的にどのようなサービスなのでしょうか？ スカウトサービスは、プロフィールや希望の勤務条件を匿名で公開することで、採用活動中の企業やお店からスカウトを受けられるサービスです。スカウトメールを送る企業は求職者のキャリアやスキルをすでに確認しているので、自分で企業を探して応募するよりはマッチングの可能性が高いといわれています。仕事を探す上でツールの１つとして、ぜひ活用していきましょう。

スカウトサービス利用の流れ

ここでスカウトサービスのメリットを見ていきましょう。まずあげられるのは、自分が考えていなかった企業や求人を知ることができる点です。自分で探す場合は、特定の企業や職種に偏りがちですが、スカウトサービスではあらゆる企業からスカウトメールが届きます。思わぬ求人情報を知ることで、可能性が広がるでしょう。

また、スカウトメールの内容によって、自分の経験やスキルがどのように評価されているのかを知ることができます。自分が希望している職種や条件でスカウトが届くということは、企業側からの評価も自己評価に近いと言えます。また、今よりよい条件のお店があれば転職したいという考えの場合、待っていればスカウトが来るので、時間を節約して効率的に活動することが可能です。これらのサービスを無料で利用できるということも見落とせないメリットでしょう。

一方、デメリットとしてあげられるのは、必要以上に多くのスカウトメールを受ける可能性があることです。スカウトメールを確認、整理するのに時間がかかってしまうこともあるでしょう。また、実際に選考に進む場合は、雇用条件などをしっかり確認する必要あります。スカウトメールが届いたからといって、希望条件にすべて一致しているとは限らないからです。あくまで企業からのスカウトありきの受け身のサービスなので、自分でもしっかり確認する必要があります。

スカウトサービスを有効活用するためには、まずはプロフィール・希望条件の内容を充実させることが重要です。企業側はプロフィールと希望条件を見てスカウトメールを送るため、ここが充実していないと、希望と一致しないスカウトが増えてしまい、両者にとって手間が増えてしまいます。

また、応募して選考に進む際は、企業をしっかりと調べて、志望動機をしっかりと考えておく必要があります。スカウトサービスは、企業や店舗を知る「きっかけ」であり、選考に関しては自分で探して応募した場合と同じという認識でいるとよいでしょう。 選考のきっかけがスカウトメールであったとしても、最終的に就職先を決定するのは求職者本人です。入社してから“こんなはずじゃなかった”と後悔することのないよう、企業との擦り合わせをしっかり行うことが大切です。

使い方次第では効率的に転職活動ができて、マッチング率の高い「スカウトサービス」。自分に合った転職先を見つけるために、ぜひ有効活用してください。

求人＠飲食店.COMではスカウトサービスをご利用いただけます。詳しい内容はスカウトサービスとはをご覧ください。すでにご利用中の会員の方は、こちらより最新のプロフィールに更新しましょう。