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飲食企業の9割が外国人採用に前向き。データから見る外国人雇用の実態【採用お役立ちコンテンツ】

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画像素材:PIXTA

採用お役立ちコンテンツ
人手不足が深刻化している昨今、政府は労働力を補うため、2019年4月より外国人の受け入れを拡大する新制度を導入。これまで「高度な専門人材」に限定されていた就労目的の在留資格を、単純労働者にも認めるという大きな政策転換をしました。このことは飲食業界の外国人雇用を促進するとして期待されています。

今回は、日本総研が実施した「人手不足と外国人採用に関するアンケート調査」の結果を分析し、人手不足や外国人材活用の現状、企業の意識を広く見ていきます。

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『Foodist Media』編集部

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