なぜ飲食業界は人手不足に陥った? 採用活動における重要な鍵とは? 2018年01月09日 更新 (2015年07月03日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 人手不足に悩む飲食業界。出店数の増加、景気回復による人件費の高騰……。さまざまな要因が絡む人手不足問題に打開策はあるのか? 3つの外食企業が取り組む対応策もご紹介する。 記事を読む あわせて読みたい 今すぐ実践したい! 関西の飲食店における採用活動の3つのポイント 飲食店が人手不足に陥った2つの理由。採用難を解消するための対策方法とは? 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る Z世代は“飲食店アルバイト”を探すとき「給与」より「髪色・ネイル」を重視 Squareの入金が早い(最短翌営業日) 決済端末が、今だけ20%オフ PR 【2024年度版】飲食店が使える雇用・労働分野の助成金は?「年収の壁」対策も!【採用お役立ちコンテンツ】 新人への声掛け・指導はどうすればいい? 信頼関係を築くために押さえたいポイント【採用お役立ちコンテンツ】 狭小厨房にフィットする「ホシザキの小型スチコン」小さくてもパワフルな機能を搭載 PR 求人募集に90名もの応募! 『北千住fuji』が若者に支持される理由とは【連載:居酒屋の輪】 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫