『スシロー』がGW明けに2日間の一斉休業を発表。大手外食チェーンに広がる「働き方改革」
姉妹サイト
『スシロー』がGW明けに2日間の一斉休業を発表。大手外食チェーンに広がる「働き方改革」
全国で「はしか」の感染者が相次ぐ。飲食店が知っておきたい麻疹感染に関する基礎知識
2024年春闘、『すき家』『松屋』など外食大手が賃上げ。今年は「非正規春闘」も
冬はノロウイルスによる食中毒が増加傾向に。飲食店ができる感染防止策や衛生管理は?
10坪で月商600万円超の恵比寿『amme』。元大手証券マンが飲食業界に革命を起こす
私生活を優先、電話は苦手……。Z世代を雇用した飲食店の8割が世代間ギャップを実感
飲食店も要チェック! 中小企業も月60時間を超える「時間外労働」の割増賃金率が50%に
春闘、『すき家』『餃子の王将』など外食チェーンで賃上げの動き。一方、雇用形態による格差も
飲食店で働く上でメイク、ネイル、アクセサリーはどこまで許される? 男女差はあるの?
「職場の災害管理」はできていますか? 社員の定着にもつながる取り組みとは?【採用お役立ちコンテンツ】
飲食店の「人手不足」解消に。採用強化に成功した4企業の取り組み
飲食店の採用活動を成功させる極意。求人のプロが語る「人材獲得に効く募集術」とは?
真夏の厨房は危険! 今すぐできる飲食店の「熱中症対策」6選
スタッフの離職を防ごう!心と体の健康を保つ“職場づくり”の秘訣【採用お役立ちコンテンツ】
飲食店の人材採用は、給与面で差をつけよう。賃金引上げを支援する助成金を紹介【採用お役立ちコンテンツ】
4月から中小企業も「パワハラ防止法」が義務化。飲食店が注意すべきポイントは?
人材確保に福利厚生の充実を。個人飲食店が注意すべきポイント【採用お役立ちコンテンツ】
スタッフへの効果的なフィードバックとは?「1on1ミーティング」など実践法を解説【採用お役立ちコンテンツ】
「働きたい」に応えつつ人件費を最適化!コロナ禍こそ飲食店のシフト管理を見直そう【採用お役立ちコンテンツ】
飲食店スタッフが無理なく体力を保つために!適度に体を動かせる運動のコツ【しょくヨミ!!】
コロナ禍で低下しがちな「QSC」。向上させるための人材マネジメント方法は?【採用お役立ちコンテンツ】