ニューノーマル時代の人材育成、飲食店はどうすべき? 育成方法や研修のポイント【採用お役立ちコンテンツ】 2021年05月20日 更新 (2021年05月20日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 コロナ禍で大きく飲食店の在り方が変わった今、スタッフにもそれに適応した能力やスキルが求められます。ニューノーマル時代に強い人材を育成していくにはどうすればよいのでしょうか? 育成方法や研修のポイントをまとめました。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 【2024年度版】飲食店が使える雇用・労働分野の助成金は?「年収の壁」対策も!【採用お役立ちコンテンツ】 新人への声掛け・指導はどうすればいい? 信頼関係を築くために押さえたいポイント【採用お役立ちコンテンツ】 狭小厨房にフィットする「ホシザキの小型スチコン」小さくてもパワフルな機能を搭載 PR 求人募集に90名もの応募! 『北千住fuji』が若者に支持される理由とは【連載:居酒屋の輪】 Squareの入金が早い(最短翌営業日) 決済端末が、今だけ20%オフ PR 『スシロー』がGW明けに2日間の一斉休業を発表。大手外食チェーンに広がる「働き方改革」 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫