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飲食業界でも推進される「男性育休」。採用活用の強みになり得る?【採用お役立ちコンテンツ】

この記事の概要 育児に積極的に携わる男性が増えつつある現在。時代の流れを後押しすべく生まれた国の制度「産後パパ育休」が、10月でスタートから1年を迎えました。今後ますます一般的になっていくと見られる男性育休は、飲食業界でも推進されるようになりつつあります。今後は、男性育休の取得実績やサポートする体制の有無が、採用活動に影響を与えるようになるかもしれません。 記事を読む
『飲食店ドットコム ジャーナル』編集部

ライター:『飲食店ドットコム ジャーナル』編集部

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