飲食業界の若手社員、転職回数は平均1.5回!8割が3店舗以下の応募で内定【採用お役立ちコンテンツ】 2017年03月06日 更新 (2017年03月06日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 求人@飲食店.COMが、正社員として求職活動中のユーザーに対し、転職活動に関する意識調査を実施いたしました。今後の採用活動にお役立てください。 【調査概要】 ◆調査期間:2017年2月16日~2017年2月21日 ◆調査対象:求人@飲食店.COMを利用しているユーザーからの匿名回答 ◆有効回答人数:298名 ※飲食店での正社員勤務を志望しているユーザーが対象 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 新人への声掛け・指導はどうすればいい? 信頼関係を築くために押さえたいポイント【採用お役立ちコンテンツ】 求人募集に90名もの応募! 『北千住fuji』が若者に支持される理由とは【連載:居酒屋の輪】 狭小厨房にフィットする「ホシザキの小型スチコン」小さくてもパワフルな機能を搭載 PR 『スシロー』がGW明けに2日間の一斉休業を発表。大手外食チェーンに広がる「働き方改革」 採用の間口を広げるために!求人募集の新しい切り口と求職者の注目ワード【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店でも使える?従業員に採用候補者を紹介してもらう「リファラル採用」【採用お役立ちコンテンツ】 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫