「従業員エンゲージメント」の向上で組織力をUP! スターバックスから学ぶスタッフ教育【採用お役立ちコンテンツ】 2019年07月24日 更新 (2019年07月24日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 人手不足が叫ばれている飲食業界。求人を出しても応募者が集まらない、求める人材が見つからないといった悩みに加えて、離職率の高さに頭を抱えている経営者やお店も少なくないのではないでしょうか。そこで、いま注目したいのが「従業員エンゲージメント」。従業員エンゲージメントを高めることが、飲食業界を含め、企業の人手不足を解消する方法として有効だと言われています。従業員エンゲージメントとはどのようなものなので、どのようにして高められるのでしょうか。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 新人への声掛け・指導はどうすればいい? 信頼関係を築くために押さえたいポイント【採用お役立ちコンテンツ】 狭小厨房にフィットする「ホシザキの小型スチコン」小さくてもパワフルな機能を搭載 PR 求人募集に90名もの応募! 『北千住fuji』が若者に支持される理由とは【連載:居酒屋の輪】 『スシロー』がGW明けに2日間の一斉休業を発表。大手外食チェーンに広がる「働き方改革」 Squareの入金が早い(最短翌営業日) 決済端末が、今だけ20%オフ PR 採用の間口を広げるために!求人募集の新しい切り口と求職者の注目ワード【採用お役立ちコンテンツ】 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫