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すき家が1,000人の契約社員を採用へ。人材不足の今、採用活動は個性で勝負!

この記事の概要 『すき家』を運営する株式会社ゼンショーホールディングスが、2017年3月を目途に契約社員を1,000人採用する。人材確保は飲食業界にとって最も重要な課題のひとつだ。どのように採用活動を行えばいいか、いくつか例をご紹介しながら効果的な方法を探る。 記事を読む
『飲食店ドットコム ジャーナル』編集部

ライター:『飲食店ドットコム ジャーナル』編集部

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