飲食業界は本当にブラック? 「従業員の幸せ」を考える飲食企業4社の取り組み 2018年01月09日 更新 (2016年09月30日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 巷では“飲食業界はブラック企業が多い”なんて声もある。そういうイメージを持たれているのは非常に悲しいことで、飲食業界としてはこの悪いイメージを払拭していく必要がある。そこでここでは、この悪いイメージを覆すために行っている取り組みをいくつかご紹介していきたい。 記事を読む あわせて読みたい 飲食店の永遠の課題「離職率低下」へ、ワンダーテーブルの挑戦。6つの取り組みに学ぶ 子育て・介護中でも、障害があっても安心して働ける! 飲食店のホワイト企業を目指す、京都『佰食屋』の働き方 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 求人募集に90名もの応募! 『北千住fuji』が若者に支持される理由とは【連載:居酒屋の輪】 『スシロー』がGW明けに2日間の一斉休業を発表。大手外食チェーンに広がる「働き方改革」 狭小厨房にフィットする「ホシザキの小型スチコン」小さくてもパワフルな機能を搭載 PR 採用の間口を広げるために!求人募集の新しい切り口と求職者の注目ワード【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店でも使える?従業員に採用候補者を紹介してもらう「リファラル採用」【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店の約8割が春の「卒業・進学シーズン」でアルバイト不足を実感 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫