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飲食店で話題の雇用ルール3選。従業員を雇う店舗は原則禁煙に!?【採用お役立ちコンテンツ】

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Photo by iStock.com/Yagi-Studio

採用お役立ちコンテンツ
飲食業界でも以前から話題にあがっていた「東京都受動喫煙防止条例」が、2018年6月27日ついに議会の賛成多数で可決。これにより東京オリンピック・パラリンピックが開催される2020年4月までに、都内の従業員がいる飲食店では原則禁煙にするというルールが設けられました。

このように雇用にまつわるルールが、近年話題となることが増えています。そこで今回は、飲食店の採用担当者や経営者が改めて確認しておきたい、雇用にまつわる話題のルールを3つご紹介します。

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『Foodist Media』編集部

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