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飲食店採用における面接辞退・内定辞退を回避! 採用前の人材離れを防ぐ方法は? 【採用お役立ちコンテンツ】

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画像素材:PIXTA

採用お役立ちコンテンツ
飲食店の人材採用の過程で「ぜひこの人を採用したい」と思っても、応募者から面接辞退や内定辞退を申し出られてしまうケースがあります。やむを得ない事情がある場合も考えられますが、採用側に問題があることも。採用前の人材離れを回避するために飲食店側はどうすれば良いのか、辞退の原因や回避するための対策を紹介します。

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『Foodist Media』編集部

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『Foodist Media』は飲食店.COMが運営する“食”に関するWEBマガジンです。飲食業界の最新ニュースをはじめ、食にまつわる役立つ情報や、実際に働く方々の声を読者に届けていきます。