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「脱サラ」は、1970年代初頭に高度経済成長を担ったサラリーマンの多くが起業や独立をしたことで流行した言葉です。かつては、サラリーマン生活を脱して、成功を手にするという前向きな言葉でした。

しかし、現代においては必ずしもポジティブな意味で捉えられるわけではありません。なぜなら、「脱サラ起業」には失敗で終わるケースも多々あるからです。

今回は、脱サラ起業の失敗の原因を探り、成功者から経営のノウハウを学ぶためにはどうしたら良いのかを見ていきます。

そもそも脱サラ起業とは？

『脱サラ起業』とは、会社に所属していたサラリーマンが、退職をして個人事業主になったり、会社を設立したり、店を開業したりすることを指します。

どんなに頑張っても、決められた月給しかもらえない会社員とは異なり、上限なく収入を増やすことができるのが、『脱サラ起業』の一番のメリットと言えるでしょう。自分の頑張り次第で収入が増やせる環境はモチベーションアップにもつながるはずです。

『脱サラ起業』は会社員と比べると時間の自由度を増やすこともできます。仕事量を調節することで、家族との時間や趣味の時間を増やしている人もいます。

飲食店を開業する場合、ランチの時間を主軸にして夜は早めに切り上げることもできれば、逆に昼間はまだ小さい子どもと過ごして夜をメインに営業するなど、自分の働く時間を自分で選択することもできるでしょう。

また、会社員の場合は人間関係で仕事が左右されることもありますが、『脱サラ起業』は人事の采配も自分にあるので、人間関係のしがらみはかなり少なくなると言えます。

脱サラ起業のデメリットと、失敗が多い理由

会社員と比べるとメリットも多いように感じる『脱サラ起業』ですが、なぜ失敗が多いのでしょうか。その理由を探るために、『脱サラ起業』のデメリットを理解しておくことが大切です。

まずは、会社員に比べ収入が不安定なこと、全てが自己責任なこと、本来の業務以外の事務処理などを全て自分で行わなければいけないことなどがデメリットとして挙げられます。

そして『脱サラ起業』で一番多い失敗理由が、資金がショートして生活ができなくなってしまうことです。仕事が取れない、客が想定以下しか入らないなどということがあれば収入に直結するでしょう。

帳簿の管理や一年に一度の確定申告などの手間も多く、手が回らなくなるケースもあります。デメリットを補い、これらの失敗を防ぐためには、事前に情報を集め、しっかりと準備をしておくことが大切です。また飲食店を開業する場合だと、料理の腕や営業のノウハウなどを身につける必要もあるでしょう。

フランチャイズ契約で、成功を目指す！

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失敗を避けるには、すでに成功を収めている人に経営のノウハウを学ぶのが近道です。

そこで『脱サラ起業』するなら、検討したいのがフランチャイズへの加盟。フランチャイズは、開業したい個人や法人が事業を展開している企業と契約を結び、サービスや商品の販売権や経営ノウハウなどを得られる仕組みのことです。

フランチャイズに加盟すれば、開業前の準備期間はもちろん、開業後も長期的にフランチャイズ本部（以下、FC本部）からサポートを受けることができます。FC本部がこれまで蓄積してきた経験やデータを利用することで『脱サラ起業』のデメリットを補い、成功に一歩近づくことができるはずです。

ノウハウを学んでから開業したい人にフランチャイズは大きなチャンス！

「脱サラ起業したい」「自分の店が持ちたい」と考えている人は、成功する姿だけをイメージしているかもしれません。でも、何事にも良い面と悪い面があります。事前にネガティブな部分ともしっかりと向き合い、抜かりない準備をしておくことが大切です。

しっかりとノウハウを学んで、自分の店をスタートさせたいという方は、ぜひフランチャイズ契約を選択肢のひとつに加えてみてはいかがでしょう。まずは、フランチャイズに関する資料を集めるなどして、詳しく調べるところから始めてみませんか？