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作成するメリットがたくさん! 飲食店経営者必見、「就業規則」の作り方とは?【採用お役立ちコンテンツ】

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画像素材:PIXTA

採用お役立ちコンテンツ
飲食店を運営するうえでのルール作りは、従業員に気持ちよく働いてもらうためにとても大切。また、店舗と従業員間のトラブルを防止するためにも有効です。そこで飲食店経営者が作成しておきたいのが「就業規則」。就業規則とは、労働基準法に基づき、従業員の労働時間、賃金などの労働条件を中心に店舗での規則を定めたもののこと。飲食店では10名以上の従業員を雇う場合に就業規則を作成し、労働基準監督署へ届け出ることが義務付けられています。

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『Foodist Media』編集部

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