書類選考で応募者の隠れた人物像を探る! 履歴書・職務経歴書のチェックポイント【採用お役立ちコンテンツ】 2017年12月04日 更新 (2017年12月04日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 飲食業界の採用活動では直接話ができる面接を重視しがちですが、履歴書や職務経歴書も求職者の姿を知る大切な判断材料です。とくに書類選考がある場合は、面接前に求職者を知る大きな機会になります。情報を精査し、面接へと繋げていきましょう。ここでは、求職者の履歴書・職務経歴書を見る際のポイントについてお話をしていきます。採用後のミスマッチを減らし、優秀な人材を確保するのに役立ててください。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 人気居酒屋・恵比寿『amme』の型破りな成功。“3つの戦略”でグループ年商3億円超! 年収1,000万円プレーヤーを輩出する『活惚れ』。飲食業界の常識を覆す人材戦略 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 御徒町『三角』月商1,200万円までの道筋! 居酒屋激戦区を勝ち抜く戦略とチームの力 恵比寿の“ちょっといい居酒屋”『ゆうゆ』。成功の鍵は、引き算オペレーションとスタッフ成長力 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫