スタッフとの関係を良好にする。飲食店経営者が意識したいコミュニケーションの基本【採用お役立ちコンテンツ】 2018年06月04日 更新 (2018年06月04日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 飲食店はキッチンスタッフやホールスタッフなど複数の従業員で店をまわしていきます。経営者や店長はこうした働くスタッフたちをまとめあげ、日々の営業を乗り越えていくわけですが、多種多様なスタッフが働いているだけに、経営者や店長には相応のコミュニケーション能力が求められます。 今回は、飲食店の経営者や店長が身につけておきたい、飲食店ならではのコミュニケーション能力についてご紹介していきます。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 御徒町『三角』月商1,200万円までの道筋! 居酒屋激戦区を勝ち抜く戦略とチームの力 恵比寿の“ちょっといい居酒屋”『ゆうゆ』。成功の鍵は、引き算オペレーションとスタッフ成長力 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 新卒月給35万円を実現する『マグロスタンダード』。紹介&カンテラ採用で優秀な人材を先取り 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 【原因診断から】アルバイトの応募が来ない飲食店の15の対策|採用担当者必見 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫