スタッフとの関係を良好にする。飲食店経営者が意識したいコミュニケーションの基本【採用お役立ちコンテンツ】 2018年06月04日 更新 (2018年06月04日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 飲食店はキッチンスタッフやホールスタッフなど複数の従業員で店をまわしていきます。経営者や店長はこうした働くスタッフたちをまとめあげ、日々の営業を乗り越えていくわけですが、多種多様なスタッフが働いているだけに、経営者や店長には相応のコミュニケーション能力が求められます。 今回は、飲食店の経営者や店長が身につけておきたい、飲食店ならではのコミュニケーション能力についてご紹介していきます。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 裏渋谷で急成長中の『ワイン酒場uiui』。“育てる店”だからこその持続的な右肩上がり経営 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 飲食店の正社員・アルバイトの採用単価を下げるには? 計算方法と費用を抑える方法を解説 『新宿一丁目たぬき』も好調! 売上50億円企業のStyLeが「超属人的経営」を貫くワケ 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 外食産業の店長3割が過労死ライン!効果的な採用計画をつくり人材確保を【採用お役立ちコンテンツ】 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫