デキる採用担当者になる! 飲食店の採用活動に役立つスキル6選【採用お役立ちコンテンツ】 2018年09月06日 更新 (2018年09月06日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 人手不足といわれている飲食業界。スタッフが足りない状態が続けば、働いているスタッフたちへの負担が増えるのはもちろん、サービスの質に影響が出てしまうこともあるでしょう。良い人材の採用は、飲食店にとって欠かせない要素です。どうしたら良い人材を採用できるのか、今回はデキる採用担当者に必要な6つのスキルを紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 坪月商100万円超。渋谷『立食 型破離』が実践する“高待遇×脱属人化×正社員オンリー”の組織づくり 『渋谷 半地下酒場』、“部活ノリ”を脱却し年商5億円に。急成長を支えた「組織改革」の全貌 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 裏渋谷で急成長中の『ワイン酒場uiui』。“育てる店”だからこその持続的な右肩上がり経営 飲食店の正社員・アルバイトの採用単価を下げるには? 計算方法と費用を抑える方法を解説 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫