デキる採用担当者になる! 飲食店の採用活動に役立つスキル6選【採用お役立ちコンテンツ】 2018年09月06日 更新 (2018年09月06日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 人手不足といわれている飲食業界。スタッフが足りない状態が続けば、働いているスタッフたちへの負担が増えるのはもちろん、サービスの質に影響が出てしまうこともあるでしょう。良い人材の採用は、飲食店にとって欠かせない要素です。どうしたら良い人材を採用できるのか、今回はデキる採用担当者に必要な6つのスキルを紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 連日満席の神泉『ANDs.』。繁忙を極めるイタリアンバルを救った“評価制度とチーム力”とは? 人気居酒屋・恵比寿『amme』の型破りな成功。“3つの戦略”でグループ年商3億円超! 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 年収1,000万円プレーヤーを輩出する『活惚れ』。飲食業界の常識を覆す人材戦略 御徒町『三角』月商1,200万円までの道筋! 居酒屋激戦区を勝ち抜く戦略とチームの力 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫