デキる採用担当者になる! 飲食店の採用活動に役立つスキル6選【採用お役立ちコンテンツ】 2018年09月06日 更新 (2018年09月06日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 人手不足といわれている飲食業界。スタッフが足りない状態が続けば、働いているスタッフたちへの負担が増えるのはもちろん、サービスの質に影響が出てしまうこともあるでしょう。良い人材の採用は、飲食店にとって欠かせない要素です。どうしたら良い人材を採用できるのか、今回はデキる採用担当者に必要な6つのスキルを紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 創業30周年を迎えるゼットン。集大成の新業態『渋谷舌呑』に見る、高定着率に導く採用・育成術 新業態『横浜ドラテン』も月商1,800万円突破! 成功の極意はDREAMON流のチームづくり 人件費は惜しまない。『酒場アカボシ』など超人気店を支える、優秀な人材の育て方 「アルバイト採用活動に関する企業調査」結果が発表。飲食店が人材を確保するには?【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「就職白書2025」発表。仕事選びの軸が定まらない学生増加、企業の働きかけが重要【採用お役立ちコンテンツ】 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫