デキる採用担当者になる! 飲食店の採用活動に役立つスキル6選【採用お役立ちコンテンツ】 2018年09月06日 更新 (2018年09月06日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 人手不足といわれている飲食業界。スタッフが足りない状態が続けば、働いているスタッフたちへの負担が増えるのはもちろん、サービスの質に影響が出てしまうこともあるでしょう。良い人材の採用は、飲食店にとって欠かせない要素です。どうしたら良い人材を採用できるのか、今回はデキる採用担当者に必要な6つのスキルを紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 社員の定着率約8割! 門前仲町『ろくばん』流、「スタッフの心をつかむ店づくり」 採用面接時、応募者は見ている!店内・バックヤードの衛生管理と清掃のポイント【採用お役立ちコンテンツ】 大切なのは「人間としての繋がり」。渋谷『ペタロ』手掛けるダルマプロダクションの“人材哲学” カスハラ対策はアルバイトの定着率を高める!飲食店が取り組むべき対策は?【採用お役立ちコンテンツ】 創業30周年を迎えるゼットン。集大成の新業態『渋谷舌呑』に見る、高定着率に導く採用・育成術 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫