「従業員エンゲージメント」の向上で組織力をUP! スターバックスから学ぶスタッフ教育【採用お役立ちコンテンツ】 2019年07月24日 更新 (2019年07月24日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 人手不足が叫ばれている飲食業界。求人を出しても応募者が集まらない、求める人材が見つからないといった悩みに加えて、離職率の高さに頭を抱えている経営者やお店も少なくないのではないでしょうか。そこで、いま注目したいのが「従業員エンゲージメント」。従業員エンゲージメントを高めることが、飲食業界を含め、企業の人手不足を解消する方法として有効だと言われています。従業員エンゲージメントとはどのようなものなので、どのようにして高められるのでしょうか。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 年収1,000万円プレーヤーを輩出する『活惚れ』。飲食業界の常識を覆す人材戦略 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 御徒町『三角』月商1,200万円までの道筋! 居酒屋激戦区を勝ち抜く戦略とチームの力 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 恵比寿の“ちょっといい居酒屋”『ゆうゆ』。成功の鍵は、引き算オペレーションとスタッフ成長力 新卒月給35万円を実現する『マグロスタンダード』。紹介&カンテラ採用で優秀な人材を先取り 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫