人手不足を救う一手に! 飲食店・飲食企業の一風変わった採用方法を紹介【採用お役立ちコンテンツ】 2019年11月21日 更新 (2019年11月21日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 人手不足が叫ばれる飲食業界。<br /> 採用活動に頭を抱えている経営者は多いのではないでしょうか。採用活動のヒントになるような、ちょっと変わった手法で人材を集めているお店や企業を紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 新卒月給35万円を実現する『マグロスタンダード』。紹介&カンテラ採用で優秀な人材を先取り 【原因診断から】アルバイトの応募が来ない飲食店の15の対策|採用担当者必見 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 「まず採用する」から始める育成術。『渋谷きときと』のスタッフが辞めない店づくり 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR “嘘のない面接” で定着率アップ。立川『炭焼き大』のプレジャーカンパニーに若き飲食人が集うわけ 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫