外国人が日本の飲食店で働くなら知っておきたい! 「労働基準法」の基礎知識【Food Job Japan】 2019年12月17日 更新 (2019年12月17日 公開) 食の仕事人 , 飲食の仕事の心得 , 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 日本の飲食店で外国人が働く場合、日本人と同様にさまざまな労働基準関係法令が適用されます。なかでも、労働条件を定めた「労働基準法」は、外国人労働者が職場でのトラブルに巻き込まれないためにも知っておきたい法律の一つです。今回は、外国人求職者が押さえておきたい「労働基準法」の基礎知識について解説をしていきます。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 創業30周年を迎えるゼットン。集大成の新業態『渋谷舌呑』に見る、高定着率に導く採用・育成術 新業態『横浜ドラテン』も月商1,800万円突破! 成功の極意はDREAMON流のチームづくり 人件費は惜しまない。『酒場アカボシ』など超人気店を支える、優秀な人材の育て方 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「アルバイト採用活動に関する企業調査」結果が発表。飲食店が人材を確保するには?【採用お役立ちコンテンツ】 「就職白書2025」発表。仕事選びの軸が定まらない学生増加、企業の働きかけが重要【採用お役立ちコンテンツ】 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫