飲食店スタッフのモチベーションをUP! 知っておきたい「目標管理」の基礎知識【採用お役立ちコンテンツ】 2020年01月28日 更新 (2020年01月28日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 スタッフに気持ちよく働いてもらうためには、目標を持ってもらうことが有効です。上司から指示を出すだけでなく、スタッフ自らが目標に向かって働くことができれば「やりがい」にも繋がります。店舗としてどのような目標を立てればスタッフのやる気を引き出すことができるのか? 人事担当者が知っておきたい「目標管理」の基礎について紹介していきます。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 創業30周年を迎えるゼットン。集大成の新業態『渋谷舌呑』に見る、高定着率に導く採用・育成術 新業態『横浜ドラテン』も月商1,800万円突破! 成功の極意はDREAMON流のチームづくり 人件費は惜しまない。『酒場アカボシ』など超人気店を支える、優秀な人材の育て方 「アルバイト採用活動に関する企業調査」結果が発表。飲食店が人材を確保するには?【採用お役立ちコンテンツ】 「就職白書2025」発表。仕事選びの軸が定まらない学生増加、企業の働きかけが重要【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫