最低賃金の値上げが決定、飲食店スタッフはどうなる? 概要とポイントを解説!【採用お役立ちコンテンツ】 2021年08月19日 更新 (2021年08月19日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 2020年度はコロナ禍により見送られた最低賃金の値上げ。2021年度は引き上げられることが決定し話題となっています。7月14日、中央最低賃金審議会(厚生労働省の諮問機関)の小委員会は2021年度の最低賃金を全国平均で28円を目安に引き上げ、時給930円とすると発表しました。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 御徒町『三角』月商1,200万円までの道筋! 居酒屋激戦区を勝ち抜く戦略とチームの力 恵比寿の“ちょっといい居酒屋”『ゆうゆ』。成功の鍵は、引き算オペレーションとスタッフ成長力 新卒月給35万円を実現する『マグロスタンダード』。紹介&カンテラ採用で優秀な人材を先取り 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 【原因診断から】アルバイトの応募が来ない飲食店の15の対策|採用担当者必見 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫