最低賃金の値上げが決定、飲食店スタッフはどうなる? 概要とポイントを解説!【採用お役立ちコンテンツ】 2021年08月19日 更新 (2021年08月19日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 2020年度はコロナ禍により見送られた最低賃金の値上げ。2021年度は引き上げられることが決定し話題となっています。7月14日、中央最低賃金審議会(厚生労働省の諮問機関)の小委員会は2021年度の最低賃金を全国平均で28円を目安に引き上げ、時給930円とすると発表しました。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 裏渋谷で急成長中の『ワイン酒場uiui』。“育てる店”だからこその持続的な右肩上がり経営 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 飲食店の正社員・アルバイトの採用単価を下げるには? 計算方法と費用を抑える方法を解説 『新宿一丁目たぬき』も好調! 売上50億円企業のStyLeが「超属人的経営」を貫くワケ 外食産業の店長3割が過労死ライン!効果的な採用計画をつくり人材確保を【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫