飲食店の採用活動を成功させる極意。求人のプロが語る「人材獲得に効く募集術」とは? 2022年08月25日 更新 (2022年07月31日 公開) インタビュー , 雇用・人材 この記事の概要 飲食業界では深刻な人材不足が続いている。今回は「求人@飲食店.com」の西澤美能里氏と小倉康輔氏を取材。飲食店事業者はどのような採用活動を行えば成功につながりやすいのか、そのポイントを聞いた。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 恵比寿の“ちょっといい居酒屋”『ゆうゆ』。成功の鍵は、引き算オペレーションとスタッフ成長力 新卒月給35万円を実現する『マグロスタンダード』。紹介&カンテラ採用で優秀な人材を先取り 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 【原因診断から】アルバイトの応募が来ない飲食店の15の対策|採用担当者必見 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「まず採用する」から始める育成術。『渋谷きときと』のスタッフが辞めない店づくり 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫