“適切な”正社員とアルバイトの採用人数や人員配置とは?計算で客観的な見直しを【採用お役立ちコンテンツ】 2022年09月22日 更新 (2022年09月22日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 慢性的な人材不足、原材料費の高騰などで飲食業界は厳しい経営を強いられています。無駄のない経費で最高のサービスを提供するためにも、“適切な”人員配置について見直しをしてみましょう。その考え方や算出方法をご紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 裏渋谷で急成長中の『ワイン酒場uiui』。“育てる店”だからこその持続的な右肩上がり経営 飲食店の正社員・アルバイトの採用単価を下げるには? 計算方法と費用を抑える方法を解説 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 『新宿一丁目たぬき』も好調! 売上50億円企業のStyLeが「超属人的経営」を貫くワケ 外食産業の店長3割が過労死ライン!効果的な採用計画をつくり人材確保を【採用お役立ちコンテンツ】 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫