“適切な”正社員とアルバイトの採用人数や人員配置とは?計算で客観的な見直しを【採用お役立ちコンテンツ】 2022年09月22日 更新 (2022年09月22日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 慢性的な人材不足、原材料費の高騰などで飲食業界は厳しい経営を強いられています。無駄のない経費で最高のサービスを提供するためにも、“適切な”人員配置について見直しをしてみましょう。その考え方や算出方法をご紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 連日満席の神泉『ANDs.』。繁忙を極めるイタリアンバルを救った“評価制度とチーム力”とは? 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR なぜ『焼鳥やおや』には優秀な人材が集まるのか? 店の“世界観”が最強の求人コンテンツに 人気居酒屋・恵比寿『amme』の型破りな成功。“3つの戦略”でグループ年商3億円超! 年収1,000万円プレーヤーを輩出する『活惚れ』。飲食業界の常識を覆す人材戦略 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫