アフターコロナの人材採用。採用強化のために取り組むべきことは?【採用お役立ちコンテンツ】 2023年03月16日 更新 (2023年03月16日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 飲食店への入店制限撤廃をはじめ、新型コロナウイルス感染症の扱いに変化が見られる現在。多くの人が待ちわびた「アフターコロナ」の時代がすぐそこまで来ています。そんなアフターコロナ時代において、飲食店が効果的に人材採用を進めるために留意すべきこととは? 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 連日満席の神泉『ANDs.』。繁忙を極めるイタリアンバルを救った“評価制度とチーム力”とは? 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 人気居酒屋・恵比寿『amme』の型破りな成功。“3つの戦略”でグループ年商3億円超! 年収1,000万円プレーヤーを輩出する『活惚れ』。飲食業界の常識を覆す人材戦略 御徒町『三角』月商1,200万円までの道筋! 居酒屋激戦区を勝ち抜く戦略とチームの力 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫