飲食店でも使える?従業員に採用候補者を紹介してもらう「リファラル採用」【採用お役立ちコンテンツ】 2024年04月10日 更新 (2024年04月10日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 多くの業界が人手不足に悩む中、近年注目されているのが「リファラル採用」という採用方法です。試してみる飲食店もでてきました。ここでは、リファラル採用の概要、メリット・デメリットを紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 『炭火焼き リリー』を手掛けるH VIEWの人材戦略。マイニング、全員人事で強いチームづくり 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 社員の定着率約8割! 門前仲町『ろくばん』流、「スタッフの心をつかむ店づくり」 採用面接時、応募者は見ている!店内・バックヤードの衛生管理と清掃のポイント【採用お役立ちコンテンツ】 大切なのは「人間としての繋がり」。渋谷『ペタロ』手掛けるダルマプロダクションの“人材哲学” カスハラ対策はアルバイトの定着率を高める!飲食店が取り組むべき対策は?【採用お役立ちコンテンツ】 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫