飲食店従業員の休憩中の電話対応、まかないづくりはOK?労働時間にカウントされる?【採用お役立ちコンテンツ】 2024年08月20日 更新 (2024年08月20日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 事業主のみなさんは、労働者にあらかじめ提示した時間通りの休憩をしっかり与えていますか?本来は休憩時間中にまかないを作らせたり、電話対応や業者対応をお願いしたりするのはNGですが、飲食店の中にはそうした慣習が根付いてしまっているところも少なくありません。従業員の信頼を損なわないよう、事業主の方は労働時間と休憩時間の境目について今一度知っておきましょう。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 裏渋谷で急成長中の『ワイン酒場uiui』。“育てる店”だからこその持続的な右肩上がり経営 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 飲食店の正社員・アルバイトの採用単価を下げるには? 計算方法と費用を抑える方法を解説 『新宿一丁目たぬき』も好調! 売上50億円企業のStyLeが「超属人的経営」を貫くワケ 外食産業の店長3割が過労死ライン!効果的な採用計画をつくり人材確保を【採用お役立ちコンテンツ】 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫