飲食店従業員の休憩中の電話対応、まかないづくりはOK?労働時間にカウントされる?【採用お役立ちコンテンツ】 2024年08月20日 更新 (2024年08月20日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 事業主のみなさんは、労働者にあらかじめ提示した時間通りの休憩をしっかり与えていますか?本来は休憩時間中にまかないを作らせたり、電話対応や業者対応をお願いしたりするのはNGですが、飲食店の中にはそうした慣習が根付いてしまっているところも少なくありません。従業員の信頼を損なわないよう、事業主の方は労働時間と休憩時間の境目について今一度知っておきましょう。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 年収1,000万円プレーヤーを輩出する『活惚れ』。飲食業界の常識を覆す人材戦略 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 御徒町『三角』月商1,200万円までの道筋! 居酒屋激戦区を勝ち抜く戦略とチームの力 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 恵比寿の“ちょっといい居酒屋”『ゆうゆ』。成功の鍵は、引き算オペレーションとスタッフ成長力 新卒月給35万円を実現する『マグロスタンダード』。紹介&カンテラ採用で優秀な人材を先取り 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫