飲食店も対象「65歳までの雇用確保の義務化」とは？ 2025年4月に制度改正【採用お役立ちコンテンツ】

2024年12月25日更新（2024年12月25日公開）飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材

この記事の概要「高年齢者雇用安定法」の改正により、2025年4月から飲食業を含むすべての企業を対象に「65歳までの雇用確保」が義務化されます。この後には「65歳までの定年引き上げ」「定年制の廃止」「65歳までの継続雇用制度の導入」が控えており、国が高齢者の雇用継続を後押ししていることがわかります。<br /> 改正によって飲食店にはどのような影響があり、経営者は何をすべきなのでしょうか。制度改正の概要をわかりやすく解説します。記事を読む