パートなどの社会保険料を企業が肩代わり、その分の8割を還付へ。飲食店事業者への影響は? 2025年02月25日 更新 (2025年02月25日 公開) 飲食ニュース・トレンド , 飲食業界ニュース この記事の概要 厚労省は、パートなどの社会保険料を企業が肩代わりする特例について、2026年10月から3年間の時限措置として実施する方向で調整に入った。また、肩代わりした保険料の8割を企業に還付する方針も示している。本記事では、こうした特例が飲食店事業者に及ぼす影響についてお伝えする。 記事を読む あわせて読みたい 2024年10月から社会保険適用拡大。飲食店が準備すべきこととは? パートなど厚生年金加入の企業規模要件撤廃が2035年に先送り。飲食店事業者への影響は? 飲食店他での食べ残しの持ち帰りに関するガイドライン発表。デニーズなど大手チェーンも対応 飲食店も注目の「103万円の壁」引き上げはいつ? 人手不足の解消につながる一方でデメリットも 東京都「カスハラ防止条例」が2025年4月に施行。他の自治体や大手外食チェーンの方針は? 2024年度上期の飲食店の平均給与は? 東京、大阪、愛知、福岡ともに上昇傾向 「飲食業界ニュース」の関連記事 ランキングを見る 政府備蓄米の販売期限を延長。飲食店も注目する、今年の新米価格の見通しは? 熱中症対策、義務化の夏。飲食店の具体的な取り組みと課題を独自調査 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 【2025年版】飲食店が使える補助金4選! 販路開拓やIT導入に活用できる制度を紹介 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 『松屋』が「深夜限定正社員」を募集。多様化が進む外食チェーンの働き方 「飲食ニュース・トレンド」の記事一覧 ≫