パートなどの社会保険料を企業が肩代わり、その分の8割を還付へ。飲食店事業者への影響は? 2025年02月25日 更新 (2025年02月25日 公開) 飲食ニュース・トレンド , 飲食業界ニュース この記事の概要 厚労省は、パートなどの社会保険料を企業が肩代わりする特例について、2026年10月から3年間の時限措置として実施する方向で調整に入った。また、肩代わりした保険料の8割を企業に還付する方針も示している。本記事では、こうした特例が飲食店事業者に及ぼす影響についてお伝えする。 記事を読む あわせて読みたい 2024年10月から社会保険適用拡大。飲食店が準備すべきこととは? パートなど厚生年金加入の企業規模要件撤廃が2035年に先送り。飲食店事業者への影響は? 飲食店他での食べ残しの持ち帰りに関するガイドライン発表。デニーズなど大手チェーンも対応 飲食店も注目の「103万円の壁」引き上げはいつ? 人手不足の解消につながる一方でデメリットも 東京都「カスハラ防止条例」が2025年4月に施行。他の自治体や大手外食チェーンの方針は? 2024年度上期の飲食店の平均給与は? 東京、大阪、愛知、福岡ともに上昇傾向 「飲食業界ニュース」の関連記事 ランキングを見る 『丸亀製麺』が従業員の子どもに月1万円支給! 飲食店が導入すべき福利厚生・食事補助の最新事例 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 経営管理ビザの要件はどう変わった? 2026年最新の3,000万円基準と飲食店が取るべき対策 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 食料品消費税ゼロ「認知96%」も「対策未定が8割」。飲食店が抱える切実な懸念とは SNSで話題の「お済みのお皿お下げします」問題。飲食店バッシングの理想的タイミングと接客の極意 「飲食ニュース・トレンド」の記事一覧 ≫