「アルバイト採用活動に関する企業調査」結果が発表。飲食店が人材を確保するには?【採用お役立ちコンテンツ】 2025年04月04日 更新 (2025年04月04日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 今年1月、マイナビがアルバイト採用活動に関する企業調査を発表しました。学生のアルバイト探しが活発になる春から夏は、飲食店でもアルバイト採用に力を入れる時期でしょう。アルバイト採用について、知っておきたい傾向や取り組みを紹介します。 【調査概要】 ・内容 アルバイト採用活動に関する企業調査(2024年) ※7回目 ・調査期間 2024年11月25日~12月4日 ・調査対象 直近1年以内にアルバイト採用業務に携わった20~69歳の会社員(会社役員・自営業含む) ・調査方法 インターネット調査 ・有効回答数 1,500名(各業種100名ずつになるようにウェイトバック集計を実施) 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 坪月商90万円の神田『かきのおきて』。100名採用の未経験者を“職人に変えた教育制度”とは? 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 学芸大学『リ・カーリカ』に学ぶ最強のチーム論。正社員9割で挑む「人が育つ」組織のつくり方 坪月商100万円超。渋谷『立食 型破離』が実践する“高待遇×脱属人化×正社員オンリー”の組織づくり 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 『渋谷 半地下酒場』、“部活ノリ”を脱却し年商5億円に。急成長を支えた「組織改革」の全貌 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫