「アルバイト採用活動に関する企業調査」結果が発表。飲食店が人材を確保するには?【採用お役立ちコンテンツ】 2025年04月04日 更新 (2025年04月04日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 今年1月、マイナビがアルバイト採用活動に関する企業調査を発表しました。学生のアルバイト探しが活発になる春から夏は、飲食店でもアルバイト採用に力を入れる時期でしょう。アルバイト採用について、知っておきたい傾向や取り組みを紹介します。 【調査概要】 ・内容 アルバイト採用活動に関する企業調査(2024年) ※7回目 ・調査期間 2024年11月25日~12月4日 ・調査対象 直近1年以内にアルバイト採用業務に携わった20~69歳の会社員(会社役員・自営業含む) ・調査方法 インターネット調査 ・有効回答数 1,500名(各業種100名ずつになるようにウェイトバック集計を実施) 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 社員の定着率約8割! 門前仲町『ろくばん』流、「スタッフの心をつかむ店づくり」 採用面接時、応募者は見ている!店内・バックヤードの衛生管理と清掃のポイント【採用お役立ちコンテンツ】 大切なのは「人間としての繋がり」。渋谷『ペタロ』手掛けるダルマプロダクションの“人材哲学” カスハラ対策はアルバイトの定着率を高める!飲食店が取り組むべき対策は?【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 創業30周年を迎えるゼットン。集大成の新業態『渋谷舌呑』に見る、高定着率に導く採用・育成術 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫