飲食店事業者がチェックすべき外国人の適正雇用。違反すると不法就労助長罪のリスクも 2025年06月26日 更新 (2025年06月26日 公開) 飲食ニュース・トレンド , 飲食業界ニュース この記事の概要 飲食店事業者が行う外国人の適正雇用。在留カードのチェックを怠るなどの違反は、不法就労助長罪のリスクに繋がる。本記事では飲食店事業者が押さえておきたい重要ポイントについて解説する。 記事を読む あわせて読みたい 飲食店で外国人労働者の採用が増加中。一方でコミュニケーションに課題を感じる店舗も 飲食店の44%が外国人労働者の採用拡大を検討中。一方でコミュニケーションへの慢性的懸念も 飲食店の約半数が外国人採用の経験アリ。人手不足を解消する一手となるか!? 備蓄米、随意契約で売渡し開始。飲食店が注目すべき政府米放出の現状とは 『スシロー』7年目となる一斉休業。働き方改革の一方、非正規従業員の収入減少など課題も 『松屋』『吉野家』が値上げや深夜料金導入。下がらないコメ価格、原材料費高騰が原因か 「飲食業界ニュース」の関連記事 ランキングを見る 熱中症対策、義務化の夏。飲食店の具体的な取り組みと課題を独自調査 【2025年版】飲食店が使える補助金4選! 販路開拓やIT導入に活用できる制度を紹介 『松屋』が「深夜限定正社員」を募集。多様化が進む外食チェーンの働き方 2025年度の最低賃金、全国平均時給は1,118円。過去最大の上げ幅に、飲食店はどう備えるか 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「飲食ニュース・トレンド」の記事一覧 ≫