「出勤3分前はナメてる?」SNSで物議の“タイミー事件”から学ぶ、飲食店の正しい労務管理 2025年09月09日 更新 (2025年09月09日 公開) 飲食ニュース・トレンド , 飲食業界ニュース この記事の概要 SNSで物議を醸した「タイミー事件」。この事件を機に、飲食店が見直すべき労務管理のポイントと法的リスクを解説。正しい知識を身に付け、未払い賃金などの経営リスクを回避しよう。 記事を読む あわせて読みたい 代々木上原の顔『ランタン』。急拡大を続ける居酒屋の影にスタッフの急成長あり 社員の定着率約8割! 門前仲町『ろくばん』流、「スタッフの心をつかむ店づくり」 「スポットワーカー」は飲食店の人手不足解消に役立つ? 主なサービスやメリットを解説 全員スキマバイトの『サブウェイ』が誕生。スポットワーカー採用の背景に深刻な人手不足 『ラーメン二郎』の「食事は20分以内」投稿が物議。飲食店が学ぶべきSNSの運用術 『牛角』女性半額キャンペーンが炎上。「男性より食べる量が少ない」データが実施背景 「飲食業界ニュース」の関連記事 ランキングを見る 【2025年から順次施行】食料システム法とは? 飲食店への影響と「価格転嫁」のチャンスを解説 スペイン産生ハムも輸入停止へ。飲食店が今検討すべき「ハモン・セラーノ」の代替案 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 生焼けカツ丼炎上はなぜ起きたか。【12月】飲食店の食中毒・ノロウイルス対策と衛生管理チェック 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 「106万円の壁」撤廃が飲食店経営に与える3大影響と、国による「社会保険料の肩代わり支援策」 「飲食ニュース・トレンド」の記事一覧 ≫