ワタミが定年65歳、再雇用75歳へ。飲食店経営者が知っておくべき「高年齢者雇用安定法」の改正 2025年11月14日 更新 (2025年11月14日 公開) 飲食ニュース・トレンド , 飲食業界ニュース この記事の概要 ワタミが定年を60歳から65歳、再雇用を70歳から75歳へ延長した。飲食店経営者も知るべき「高年齢者雇用安定法」改正のポイントと、シニア活用の「次の一手」を解説する。 記事を読む あわせて読みたい 代々木上原の顔『ランタン』。急拡大を続ける居酒屋の影にスタッフの急成長あり 社員の定着率約8割! 門前仲町『ろくばん』流、「スタッフの心をつかむ店づくり」 全員スキマバイトの『サブウェイ』が誕生。スポットワーカー採用の背景に深刻な人手不足 飲食店側のスポットワーク直前キャンセルで初の提訴。知っておくべき労働契約の成立時期 令和7年版「過労死白書」に見る外食産業の働き方実態。変形労働時間制導入など対策も解説 10月施行の育児・介護休業法、従業員への「柔軟な働き方」提供が義務化。飲食店はどう備える? 「飲食業界ニュース」の関連記事 ランキングを見る 2025年度上期、飲食業界の平均給与が上昇。東京は月給30万円台へ 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 飲食店側のスポットワーク直前キャンセルで初の提訴。知っておくべき労働契約の成立時期 令和7年版「過労死白書」に見る外食産業の働き方実態。変形労働時間制導入など対策も解説 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 『マクドナルド』、紙ストロー終了へ。飲食店チェーン各社で広がる代替素材の導入 「飲食ニュース・トレンド」の記事一覧 ≫