今スカウトを活用すべき3つの理由とは?採用活動は“攻め”の時代に【採用お役立ちコンテンツ】 2022年01月13日 更新 (2017年02月20日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 少子高齢化や商業施設のオープンラッシュなどにより、働き手の不足が深刻な社会問題となっています。飲食店の経営においても、従業員の確保は最重要課題のひとつと言ってよいでしょう。 そんな中、飲食業界の採用活動において、スカウトサービスの利用が増加傾向にあるのはご存じでしょうか? そこで今回は、今スカウトサービスを活用すべき3つの理由を解説いたします。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 裏渋谷で急成長中の『ワイン酒場uiui』。“育てる店”だからこその持続的な右肩上がり経営 飲食店の正社員・アルバイトの採用単価を下げるには? 計算方法と費用を抑える方法を解説 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 『新宿一丁目たぬき』も好調! 売上50億円企業のStyLeが「超属人的経営」を貫くワケ 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 外食産業の店長3割が過労死ライン!効果的な採用計画をつくり人材確保を【採用お役立ちコンテンツ】 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫