今スカウトを活用すべき3つの理由とは?採用活動は“攻め”の時代に【採用お役立ちコンテンツ】 2022年01月13日 更新 (2017年02月20日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 少子高齢化や商業施設のオープンラッシュなどにより、働き手の不足が深刻な社会問題となっています。飲食店の経営においても、従業員の確保は最重要課題のひとつと言ってよいでしょう。 そんな中、飲食業界の採用活動において、スカウトサービスの利用が増加傾向にあるのはご存じでしょうか? そこで今回は、今スカウトサービスを活用すべき3つの理由を解説いたします。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 年収1,000万円プレーヤーを輩出する『活惚れ』。飲食業界の常識を覆す人材戦略 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 御徒町『三角』月商1,200万円までの道筋! 居酒屋激戦区を勝ち抜く戦略とチームの力 恵比寿の“ちょっといい居酒屋”『ゆうゆ』。成功の鍵は、引き算オペレーションとスタッフ成長力 新卒月給35万円を実現する『マグロスタンダード』。紹介&カンテラ採用で優秀な人材を先取り 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫