飲食店の採用担当者が知っておきたい人材採用のコツ~アルバイト編~【採用お役立ちコンテンツ】 2017年07月10日 更新 (2017年07月10日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 前回、飲食店の採用担当者が知っておきたい「中途採用のコツ」についてご紹介しましたが、今回は「アルバイト採用のコツ」についてご紹介します。飲食店は正社員よりもアルバイトをメインに雇っている実情があります。人材不足が叫ばれる中で、効果的にアルバイトを採用するには、どのようなコツがあるのか探っていきましょう。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 社員の定着率約8割! 門前仲町『ろくばん』流、「スタッフの心をつかむ店づくり」 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 採用面接時、応募者は見ている!店内・バックヤードの衛生管理と清掃のポイント【採用お役立ちコンテンツ】 大切なのは「人間としての繋がり」。渋谷『ペタロ』手掛けるダルマプロダクションの“人材哲学” カスハラ対策はアルバイトの定着率を高める!飲食店が取り組むべき対策は?【採用お役立ちコンテンツ】 創業30周年を迎えるゼットン。集大成の新業態『渋谷舌呑』に見る、高定着率に導く採用・育成術 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫