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「採用競合」を知って採用活動を勝ち抜こう！他店との差別化を図るポイントは？【採用お役立ちコンテンツ】

2017年10月23日更新（2017年10月23日公開）飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材

この記事の概要採用活動では売り手市場が続く昨今の飲食業界。優秀な人材を確保するためには、“採用競合”を知り、事前に対策を練る必要があります。採用競合とは、同じ求職者をターゲットとしている企業や店舗のこと。優秀な人材を獲得するためには、採用競合のことをよく知り、そして求職者の心を掴むために差別化を図る必要があります。ここでは、採用競合を調査する際に注目したいポイントや差別化のポイントなど、これからの採用活動に役立つ情報をご紹介していきます。記事を読む

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ライター：『飲食店ドットコムジャーナル』編集部

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