人手不足の救世主! メリットいっぱいの外国人採用、知っておきたい雇用時ルール【採用お役立ちコンテンツ】 2018年01月30日 更新 (2018年01月30日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 近年日本では、日本人の働き手不足により、外国人をスタッフとして採用する飲食店が増加しています。その一方で、不法就労問題などのトラブルに見舞われるケースも。今回は外国人採用のメリットを改めて踏まえつつ、採用時に注意したいルールや教育時のポイントなどについて紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 月商1,000万円の国分寺『食堂 猿乃拳』。エリアNo.1の接客集団をいかに育てたのか? 坪月商42万円を誇る学芸大学『居酒屋ホドケバ』。脱・属人化の組織づくりで“強い”飲食企業へ 2026年春闘、ゼンショー、すかいらーくなど外食大手が賃上げ。初任給32万円時代到来へ 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 坪月商58万円の中目黒『nou』さらに成長中。上昇志向の人材を惹きつける“独自の評価制度”とは? 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫