外国人スタッフと上手にコミュニケーションを取るコツは? 注意したいポイントを解説【採用お役立ちコンテンツ】 2018年10月11日 更新 (2018年10月11日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 都内を中心に増え続ける外国人労働者。コンビ二では、もはや当たり前のように外国籍のスタッフがおり、飲食店でもよく見かけるようになりました。人手不足が深刻な中、その数は厚生労働省によると128万人にも上るといわれています。 雇う側としては、教育面などで戸惑いを感じてしまいがちですが、訪日観光客へのサービス向上や、人手不足の解消に繋がるなど、メリットは少なくありません。そこで今回は、外国人を雇う上で意識したいコミュニケーションの取り方を紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 裏渋谷で急成長中の『ワイン酒場uiui』。“育てる店”だからこその持続的な右肩上がり経営 飲食店の正社員・アルバイトの採用単価を下げるには? 計算方法と費用を抑える方法を解説 『新宿一丁目たぬき』も好調! 売上50億円企業のStyLeが「超属人的経営」を貫くワケ 外食産業の店長3割が過労死ライン!効果的な採用計画をつくり人材確保を【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫