学生アルバイトは飲食店の強い味方! 雇用するときのメリットと注意点【採用お役立ちコンテンツ】 2018年11月08日 更新 (2018年11月08日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 飲食店にとって欠かせない「アルバイトスタッフ」。人手不足の中、学生のアルバイト採用を検討する店舗も多いのではないでしょうか。学生を雇うことに関しては、社会人としての経験がない分、教育に時間がかかるなどのデメリットをつい思い浮かべてしまいがちですが、メリットもたくさんあります。今回は、学生アルバイトを雇うことのメリットと注意点を紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 年収1,000万円プレーヤーを輩出する『活惚れ』。飲食業界の常識を覆す人材戦略 御徒町『三角』月商1,200万円までの道筋! 居酒屋激戦区を勝ち抜く戦略とチームの力 恵比寿の“ちょっといい居酒屋”『ゆうゆ』。成功の鍵は、引き算オペレーションとスタッフ成長力 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 新卒月給35万円を実現する『マグロスタンダード』。紹介&カンテラ採用で優秀な人材を先取り 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫