飲食店の「外国人雇用」、大切な4つの手順。在留カードの確認方法も! 2019年09月06日 更新 (2019年06月11日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 東京都が提供している「外国人労働者雇用マニュアル」をもとに、飲食店が外国人を雇用する際の手順や注意点を改めて紹介していく。在留カードの確認方法についても詳しく紹介! 記事を読む あわせて読みたい 外食業の「特定技能試験」347人が合格。外国人労働者の受け入れ、必要な準備は? 4月1日に改正入管法が施行、特定技能試験実施へ。飲食店の外国人就労が拡大! 飲食業界にも適用! 入管法改正で外国人就労が拡大へ。「人手不足」の解消なるか!? 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る グループ年商80億円! DREAM ON人事部長に聞く、 面接は「即戦力より人間力」を見る理由 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 月商1,000万円の国分寺『食堂 猿乃拳』。エリアNo.1の接客集団をいかに育てたのか? 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 坪月商42万円を誇る学芸大学『居酒屋ホドケバ』。脱・属人化の組織づくりで“強い”飲食企業へ 2026年春闘、ゼンショー、すかいらーくなど外食大手が賃上げ。初任給32万円時代到来へ 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫