飲食店スタッフはなぜ辞める? 不安・不満を感じる4つの原因と店側がしておきたい対策【採用お役立ちコンテンツ】 2020年01月20日 更新 (2020年01月20日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 飲食業界の大きな課題の一つに、離職率の高さがあります。飲食店で働きたい人は一定数いるもののすぐに辞める人も多く、結果的に人手不足に陥ってしまっているのです。スタッフはなぜすぐに辞めてしまうのでしょうか。今回は飲食店スタッフが不安や不満を感じる原因と店側が知っておきたい対策を紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 裏渋谷で急成長中の『ワイン酒場uiui』。“育てる店”だからこその持続的な右肩上がり経営 飲食店の正社員・アルバイトの採用単価を下げるには? 計算方法と費用を抑える方法を解説 『新宿一丁目たぬき』も好調! 売上50億円企業のStyLeが「超属人的経営」を貫くワケ 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 外食産業の店長3割が過労死ライン!効果的な採用計画をつくり人材確保を【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫