飲食店スタッフはなぜ辞める? 不安・不満を感じる4つの原因と店側がしておきたい対策【採用お役立ちコンテンツ】 2020年01月20日 更新 (2020年01月20日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 飲食業界の大きな課題の一つに、離職率の高さがあります。飲食店で働きたい人は一定数いるもののすぐに辞める人も多く、結果的に人手不足に陥ってしまっているのです。スタッフはなぜすぐに辞めてしまうのでしょうか。今回は飲食店スタッフが不安や不満を感じる原因と店側が知っておきたい対策を紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る “嘘のない面接” で定着率アップ。立川『炭焼き大』のプレジャーカンパニーに若き飲食人が集うわけ 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 代々木上原の顔『ランタン』。急拡大を続ける居酒屋の影にスタッフの急成長あり 地方からの情熱が東京で響き合う!fun functionの「ご当地酒場」で人が育つ仕組みとは? 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 『炭火焼き リリー』を手掛けるH VIEWの人材戦略。マイニング、全員人事で強いチームづくり 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫