飲食店スタッフはなぜ辞める? 不安・不満を感じる4つの原因と店側がしておきたい対策【採用お役立ちコンテンツ】 2020年01月20日 更新 (2020年01月20日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 飲食業界の大きな課題の一つに、離職率の高さがあります。飲食店で働きたい人は一定数いるもののすぐに辞める人も多く、結果的に人手不足に陥ってしまっているのです。スタッフはなぜすぐに辞めてしまうのでしょうか。今回は飲食店スタッフが不安や不満を感じる原因と店側が知っておきたい対策を紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 求人募集に90名もの応募! 『北千住fuji』が若者に支持される理由とは【連載:居酒屋の輪】 『スシロー』がGW明けに2日間の一斉休業を発表。大手外食チェーンに広がる「働き方改革」 採用の間口を広げるために!求人募集の新しい切り口と求職者の注目ワード【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店でも使える?従業員に採用候補者を紹介してもらう「リファラル採用」【採用お役立ちコンテンツ】 狭小厨房にフィットする「ホシザキの小型スチコン」小さくてもパワフルな機能を搭載 PR 飲食店の約8割が春の「卒業・進学シーズン」でアルバイト不足を実感 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫