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飲食店採用における面接辞退・内定辞退を回避! 採用前の人材離れを防ぐ方法は? 【採用お役立ちコンテンツ】

この記事の概要 飲食店の人材採用の過程で「ぜひこの人を採用したい」と思っても、応募者から面接辞退や内定辞退を申し出られてしまうケースがあります。やむを得ない事情がある場合も考えられますが、採用側に問題があることも。採用前の人材離れを回避するために飲食店側はどうすれば良いのか、辞退の原因や回避するための対策を紹介します。 記事を読む
『飲食店ドットコム ジャーナル』編集部

ライター:『飲食店ドットコム ジャーナル』編集部

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