ウィズコロナ時代、飲食店の採用活動はどうなる? 新たに知っておきたいコツと注意点【採用お役立ちコンテンツ】 2020年11月05日 更新 (2020年11月05日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 新型コロナの感染がいつ落ち着くのかがわからない状況下、コロナ前と同じように採用活動をすることが難しくなっているのではないでしょうか。しかし、店を滞りなく営業していくためには、採用活動はとても重要。これからの時代、どう採用を行っていけばよいのか、ウィズコロナ時代に知っておきたい採用のコツを、改めて紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 年収1,000万円プレーヤーを輩出する『活惚れ』。飲食業界の常識を覆す人材戦略 御徒町『三角』月商1,200万円までの道筋! 居酒屋激戦区を勝ち抜く戦略とチームの力 恵比寿の“ちょっといい居酒屋”『ゆうゆ』。成功の鍵は、引き算オペレーションとスタッフ成長力 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 新卒月給35万円を実現する『マグロスタンダード』。紹介&カンテラ採用で優秀な人材を先取り 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫