飲食業界の採用トレンド、コロナ禍で再び「人手不足」へ。採用活動のポイントは?【採用お役立ちコンテンツ】 2021年09月30日 更新 (2021年09月30日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 国内で新型コロナウイルスの感染が拡大してから1年半ほど経ちますが、依然として厳しい状況が続いています。特に打撃を受けた飲食業界は、大きな転換を強いられることとなりました。 <br /> <br /> こうしたなか、飲食業界の採用トレンドにも変化が生じています。そこで今回は、厚生労働省が発表した求人状況や、 <a href="https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/assets/20210909_gourmet_01.pdf" target="_blank" rel="noopener">株式会社リクルートのレポート</a>から分かる、コロナ禍の採用トレンドをご紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 坪月商100万円超。渋谷『立食 型破離』が実践する“高待遇×脱属人化×正社員オンリー”の組織づくり 『渋谷 半地下酒場』、“部活ノリ”を脱却し年商5億円に。急成長を支えた「組織改革」の全貌 裏渋谷で急成長中の『ワイン酒場uiui』。“育てる店”だからこその持続的な右肩上がり経営 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 飲食店の正社員・アルバイトの採用単価を下げるには? 計算方法と費用を抑える方法を解説 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫