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スタッフへの効果的なフィードバックとは？「1on1ミーティング」など実践法を解説【採用お役立ちコンテンツ】

2022年03月24日更新（2022年03月24日公開）飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材

この記事の概要相手の行動に対して改善点や評価を伝え、目標達成に向けたアドバイスをする「フィードバック」。飲食店では経営者や店長、マネージャーが、従業員に対して面談などで目標達成ができているか評価したり、改善点を伝えたりすることが多いでしょう。 <br /> <br /> 新人スタッフには、研修の場やOJTでフィードバックを行うことは欠かせません。加えて、近年は中堅スタッフにも、定期的な「1on1ミーティング」などでフィードバックを行うケースが増えています。記事を読む

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ライター：『飲食店ドットコムジャーナル』編集部

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