客足を戻すのに重要な人材採用。コロナ後はどんな人材が必要? 【採用お役立ちコンテンツ】 2022年05月10日 更新 (2022年05月10日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 まん延防止等重点措置が解除されて約1カ月。営業が本格再開し、人材の採用に力を入れる飲食店経営者も増えているのではないでしょうか。今回はコロナ後にどのような人材が必要か、採用する際にチェックしたいポイントなどを解説します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 裏渋谷で急成長中の『ワイン酒場uiui』。“育てる店”だからこその持続的な右肩上がり経営 飲食店の正社員・アルバイトの採用単価を下げるには? 計算方法と費用を抑える方法を解説 『新宿一丁目たぬき』も好調! 売上50億円企業のStyLeが「超属人的経営」を貫くワケ 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 外食産業の店長3割が過労死ライン!効果的な採用計画をつくり人材確保を【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫