飲食店の「人手不足」解消に。採用強化に成功した4企業の取り組み 2022年08月30日 更新 (2022年08月30日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 今、飲食店が抱えている大きな課題といえば「人手不足」問題だ。そんななか従業員の待遇改善などによって採用を強化する飲食企業が増えている。ここでは飲食店の採用強化を目的にした、4社の施策事例を紹介したい。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る “嘘のない面接” で定着率アップ。立川『炭焼き大』のプレジャーカンパニーに若き飲食人が集うわけ 代々木上原の顔『ランタン』。急拡大を続ける居酒屋の影にスタッフの急成長あり 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 地方からの情熱が東京で響き合う!fun functionの「ご当地酒場」で人が育つ仕組みとは? 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 『炭火焼き リリー』を手掛けるH VIEWの人材戦略。マイニング、全員人事で強いチームづくり 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫