飲食店の「人手不足」解消に。採用強化に成功した4企業の取り組み 2022年08月30日 更新 (2022年08月30日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 今、飲食店が抱えている大きな課題といえば「人手不足」問題だ。そんななか従業員の待遇改善などによって採用を強化する飲食企業が増えている。ここでは飲食店の採用強化を目的にした、4社の施策事例を紹介したい。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 裏渋谷で急成長中の『ワイン酒場uiui』。“育てる店”だからこその持続的な右肩上がり経営 飲食店の正社員・アルバイトの採用単価を下げるには? 計算方法と費用を抑える方法を解説 『新宿一丁目たぬき』も好調! 売上50億円企業のStyLeが「超属人的経営」を貫くワケ 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 外食産業の店長3割が過労死ライン!効果的な採用計画をつくり人材確保を【採用お役立ちコンテンツ】 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫