面接時の説明、伝わっている?応募者が理解しづらい飲食店用語とは?【採用お役立ちコンテンツ】 2022年10月14日 更新 (2022年10月14日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 ヤマ、ラウンド、シルバーなど、店内で当たり前のように使っている業界用語。「端的に指示を出せる」、「スタッフ同士のコミュニケーションを円滑にする」などのメリットがありますが、未経験者は意味が分からず戸惑ってしまうことも。面接時、そして採用直後にどのように説明していくか、考えていきましょう。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 「まず採用する」から始める育成術。『渋谷きときと』のスタッフが辞めない店づくり 【原因診断から】アルバイトの応募が来ない飲食店の15の対策|採用担当者必見 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR “嘘のない面接” で定着率アップ。立川『炭焼き大』のプレジャーカンパニーに若き飲食人が集うわけ 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 代々木上原の顔『ランタン』。急拡大を続ける居酒屋の影にスタッフの急成長あり 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫