飲食店に最適な「人的資本経営」!従業員の強みを活かした組織づくりの極意【採用お役立ちコンテンツ】 2023年02月24日 更新 (2023年02月24日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 多くの業界で転職を経験する働き方が一般的になっている現在。特に飲食業界は転職が多く、次から次へと別の店舗・業態を渡り歩く人も少なくありません。そんな今こそ、経営層が大事にしたい考え方が「人的資本経営」です。従業員の強みを活かした経営のあり方と言われていますが、具体的にはどのような特徴があるのでしょうか。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 連日満席の神泉『ANDs.』。繁忙を極めるイタリアンバルを救った“評価制度とチーム力”とは? 人気居酒屋・恵比寿『amme』の型破りな成功。“3つの戦略”でグループ年商3億円超! 年収1,000万円プレーヤーを輩出する『活惚れ』。飲食業界の常識を覆す人材戦略 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 御徒町『三角』月商1,200万円までの道筋! 居酒屋激戦区を勝ち抜く戦略とチームの力 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫